福利厚生

働く職員が健康で充実した生活を送れるよう、安心して働き続けられるようにこのほかにも様々な福利厚生を設けております。

• 充実したキャリア支援制度

  

  職員が看護師資格の取得を目指すために、働きながら看護学校へ通えるよう学費や就労をサポートする制度があります。また、スキルアップの為の研修参加費用もサポートします。

• お祝い金の支給

  

  結婚や出産、勤続年数10年等の節目にお祝い金が支給されます。モチベーションにも繋がります！

• 保育所完備

  

  0歳から利用できる保育所施設を完備しています。月2回の夜間保育もあり、子育て中の方も安心して勤務できます。2021年5月リニューアルオープンしました。新しく清潔感ある保育所です！

• 昇給・賞与あり

  

  定期昇給は年1回。賞与は昨年実績5.0ヶ月支給しました。職員の生活を守るのは法人の使命であるという姿勢の証です。

• 食事提供あり

  

  職員用の食堂で食事を無料提供しています。栄養バランスの考えられた美味しい食事を、毎日2種類の中から選べます。

• ワークライフバランス

  

  一日の就業時間は7時間（日勤時間帯9時～17時）。残業もほどんどないので仕事と生活の両立が可能です。プライベートを充実させたい人や子育て世代には嬉しい環境です。

海の丘保育園

当法人では、職員の皆さまが安心して子育てと仕事を両立できる環境をつくるために院内保育所を設置（川添記念病院に併設）しています。
子ども達の目線に立って、安心できる環境づくりに努力して参ります。

川添記念だより　ー海の丘保育園ー

利用できるお子様	通常・遅出保育 (平日)	生後4ヶ月（120日）から満3歳に達する日の属する年度末までの健康なお子様
	通常・遅出保育 (土日祝祭日)	生後4ヶ月（120日）から小学校就学前（小学校入学式前日）までの健康なお子様
	夜間保育	夜間勤務がある職員のお子様で生後4ヶ月（120日）から小学生までの健康なお子様
利用料		1日（夜間保育は1回）当たり250円（おやつ代、給食代含む）
利用時間	通常保育	休業日を除く毎日8時30分から17時15分まで
	遅出保育	休業日を除く毎日10時30分から19時15分まで
	夜間保育	保育所が指定する月2回の土曜日の15時45分から翌日曜日の9時45分まで
休業日		保育所が指定する月1回の日曜日、1月1日、保護者から利用申込がない日、臨時休業日
年間行事		4月：お花見、5月：保護者会、6月：健康診断、7月：七夕会、11月：芋掘り、12月：健康診断、2月：節分、3月：ひな祭り（このほか毎月、誕生会・身体測定・避難訓練を行います）

看護みまもるーむ	保育所利用中に園児の体調が悪くなった際に、シーサイド病院と連携し、外来看護師が園児の見守りを行う体制をとっています（平日のみ）。
リフレッシュ休暇	保護者の公休日にお子様をお預かりすることで、保護者の心身のリフレッシュを図れるよう「リフレッシュ休暇」を導入。保育所の平日利用をされている方で月1 回、平日のみ（要利用申し込み）。

• 給食は病院の管理栄養士が考えたバランスの良いメニューを、フレンチやイタリアンで経験を積んだ調理師が子供たちが喜ぶよう可愛らしくアレンジして提供しています。
• 天気の良い日は、園庭でのびのびと砂遊びやスクーターなど様々な遊びを楽しみ、敷地内をお散歩して自然と触れ合うこともできます。
• 人間形成の基礎を養う大切な幼児期に、母親のように温かい愛情をたっぷり注ぎ、家庭的な保育を心がけています。

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